Pelamar
105
Deskripsi Lowongan
- Mendukung pengelolaan fungsi HR di bidang recruitment, training, HR administration, compensation & benefit, serta hubungan industrial.
- Membantu pelaksanaan program training & development karyawan serta mendukung administrasi kegiatan pelatihan.
- Membuat dan mengarsipkan laporan HR rutin (harian, mingguan, bulanan) sesuai kebutuhan atasan.
- Membantu pemantauan dan perpanjangan kontrak kerja karyawan Percobaan/PKWT/PKWTT
Persyaratan Lowongan
- Perempuan, Usia Maksimal 40 Tahun
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Staff / HR Admin pada industri manufaktur.
- Mampu membangun dan mengembangkan sistem kepegawaian (SOP, KPI, Struktur Organisasi dan Peraturan Perusahaan).
- Terbiasa bekerja dengan sistem HRIS atau aplikasi pengelolaan SDM menjadi nilai tambah.
- Memiliki keterampilan komputer yang baik Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Mempunyai komunikasi dan negosiasi yang baik dan dapat bekerjasama dengan tim.
Pendidikan minimal: Diploma III
Persyaratan jurusan:
Persyaratan jurusan:
- Akuntansi Manajemen
- Hukum
- Ilmu Psikologi
Oleh Disnaker Kab. Batang
Memuat...