1.
Mengidentifikasi permintaan karyawan dari seluruh
departemen.
2.
Melaksanakan proses seleksi dan perekrutan
karyawan (psikotes dan interview).
3.
Melakukan analisa kebutuhan training, membuat
training plan, melaksanakannya serta mengevaluasi hasil pelatihan.
4.
Melakukan asesmen karyawan.
1.
Pendidikan min. S1 Jurusan
Psikologi atau Manajemen SDM.
2.
Fresh graduate are welcome;
berpengalaman lebih disukai.
3.
Menguasai alat
tes psikologi, mampu menyusun training
plan.
4.
Penempatan Batang, Jawa Tengah.
Oleh Disnaker Kab. Batang